在当今竞争激烈职业环境中，会计人员实操能力至关重要。为了帮助大家更好地提升会计实操技能，我们精心整理了这份石家庄会计提高实操课程培训机构名单榜首一览白领一族工作忙碌，如何抽出时间学习是难题。石家庄海德教育为学员提供通关方案，帮助大家在忙碌工作中合理安排复习时间，顺利通过考试。
自学提分困难，建议加入海德教育培训班。海德教育提供多种班型，包括面授班、网课班、基础班、全程培训班等，学员可灵活选择。加入后，老师会根据学员基础制定备考方案，教大家如何利用上下班时间复习，如在公交车或地铁上看书，以基础知识为主。
海德教育还提供阶段测试，保证学习效果。课件由老师精心编制，是内部资料，阶段性测试可检测学员学习能力，巩固每个阶段课程，为考高分奠定基础。
春节假期等小长假也是复习好时机。2015年二级建造师考试在5月30、31日，上半年节日较多，学员可利用这些假期归纳整理所学内容，避免焦虑，提高学习效率，增强信心。
加入石家庄海德教育，可获得更多知识和全面考前培训，从教材基础到不同题型解题方法，全方位助力学员取得高分。
海德教育：中级经济师最新教材变化
中级经济师最新教材出炉后，石家庄海德教育针对教材变化进行分析。2015年《中级人力资源》教材变化较大，海德教育提出备考建议，帮助学员高效复习。
教材变化分析及备考建议如下：
| 知识模块 |
变化情况分析 |
学习建议 |
历年考试分值占比 |
难度指数 |
| 一、组织行为学（1-3章） |
本部分历年基本没有变化。 |
提前学习：建议结合精讲班逐一学习，多看教材。 |
31 |
本部分是学习理解人力资源管理基础，包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化三方面内容。注意理解和区分激励理论、领导理论和领导风格、组织设计类型和组织文化类型。★★★★ |
| 二、人力资源管理（4-11章） |
本部分历年有变动。 |
建议在教材出版后复习。 |
63 |
本部分是人力资源管理专业知识，内容多，尤其是绩效管理和薪酬管理章节。考核内容细，教材内容都成为考点。★★★★☆ |
| 三、劳动力市场（12-13章） |
本部分历年基本没有变化。 |
提前学习：结合精讲班课程复习，做配套习题，多看教材。 |
20 |
本部分是经济学原理在劳动力市场上应用，有难度，计算题多在此部分出现。建议结合经济基础中经济学原理内容，注意理解记忆，通过做题巩固。★★★★★ |
| 四、劳动与社会保险政策（14-18章） |
本部分历年有变动。 |
建议在教材出版后复习。 |
26 |
本部分多为法律相关内容，考核不深但考点杂，需区分性记忆。注意特殊用工、劳动争议调解仲裁、养老和工伤保险内容。★★★☆ |
常见问答
Q1：石家庄海德教育二建培训班有哪些优势？
石家庄海德教育二建培训班提供多种班型，包括面授班、网课班等，学员可根据自身情况灵活选择。老师会根据学员基础制定个性化备考方案，帮助学员合理安排复习时间，提高学习效率。
Q2：如何利用上下班时间高效复习二级建造师？
可以在上下班乘坐公交车或地铁时看书，主要以基础知识为主。建议提前准备好学习资料，利用碎片化时间进行记忆和理解。
Q3：海德教育中级经济师培训课程有哪些特色？
海德教育针对中级经济师教材变化进行详细分析，并提供备考建议。课程涵盖教材基础到不同题型解题方法，帮助学员全面掌握知识点。
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